お知らせ一覧

当社では育児・介護休業法の改正に伴い、
より包括的で公正な労働環境を実現するための
第一歩を踏み出しました。

男女とも家庭と仕事の両立を促進し、
自己成長を果たす場を提供しています。
育児休業中には子供との絆を築き貴重な瞬間を共有することができます。

また、家庭内の負担を分担し、
パートナーシップを構築することで
より健康で幸福な家庭と仕事の両立を築くことができると考えております。

この度、上記の制度を利用して２名の男性社員が
育児休業を取得しました。
今後も女性社員の産前産後休業や育児休業の取得が予定されております。

男性社員も育児休業を取得しやすい職場の雰囲気作りや
業務の軽減など柔軟で
取得しやすい枠組みを設けることで促進してまいります。