― 安心して働く。それが当たり前。―
大和電機産業では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、
安心して長く働けることが、会社の成長につながると考えています。
日々の健康管理から、万が一のときの備えまで。
「働く人に寄り添う会社」であるために、さまざまなサポート体制を整えています。
健康・医療に関するサポート
1）人間ドック費用の補助
将来にわたって安心して働いてもらえるよう、
当社では35歳以上の従業員を対象に人間ドックの受診を推奨しています。
受診費用は全額会社が補助し、
病気の早期発見・予防をしっかりと後押しします
2）健康診断費用について
法令に基づき、毎年実施する定期健康診断について、
会社が費用を全額負担しています。
健康診断の結果をもとに、
従業員一人ひとりが自身の健康状態を把握し、
必要に応じたフォローにつなげています。
3）病気保障制度（ハイパー任意労災）への加入
当社では、AIG損害保険株式会社の
「ハイパー任意労災」に加入し、病気に対する保障制度を整えています。
この制度は、公的医療保険制度を補完するもので、
一定の範囲内で、従業員が病気になった際にも
安心して治療に専念できるよう支えることを目的としています。
万が一のときにも、
「もしもの時も会社が支えてくれる」と感じられる環境を整えることで、
従業員が日々の仕事に安心して取り組める職場づくりを行っています。
災害時も、従業員の安全を最優先に
安否確認システムの導入
地震や台風などの災害発生時には、
安否確認システムを通じて従業員の安全を迅速に確認します。
①会社から全従業員へ安否確認を一斉配信
②スマートフォンなどから簡単に回答可能
③状況に応じて、会社からの連絡や指示を共有
非常時にも不安を少しでも減らせるよう、
日頃から備えを行っています。
「安心して働ける」が、長く続く理由
大和電機産業は、
安心して働ける環境の中でこそ、
一人ひとりが本来の力を発揮できると考えています。
これからも従業員の声に耳を傾けながら、
「ここで働いてよかった」と思ってもらえる職場づくりを
続けていきます。
